今日は本ネタを要約。
１００人の秘書候補の中から最も優秀な１人を選ぶ方法。
選考条件は１人ずつ面接していき、
その都度、採用が不採用かを決めなければならない。
さて最も優秀な秘書を選ぶにはどうしたらいいか？
１００人全員面接した後、決定するのが一番わかりやすいが、
そうしなくても統計学的に決定する方法がある。
まずは３７人と面接し、すべてを不採用にする。
そしてその中で最も優秀だった人のレベルを把握しておく。
その後も面接を続けて、
先にあげた優秀な人よりレベルが
少しでも高かった人がいた時点で採用を決定する。
これはその後もっと優秀なレベルな人がいるかもしれないが、
統計学上、この方法を上回る結果はでないそうある。
この３７という数字は１００を数学定数２．７８で割った数字で、
数学的に根拠がきっちりとあるという。
さてこの話、何が言いたいのかというと、
ずばり、人生様々な経験を積み重ねることが重要であるということ。
人はとかく、何かを決める時、早い段階で決断を下してしまうことが多い。
これは結婚にしても仕事にしても、
こういったケースで後悔してしまったことが誰にでもあるのではないか。
今回の１００人の秘書の話で言えば、
わずか４人くらいの面接者の中から重要な１人を選んでしまうようなもの。
人間はサンプルの数を増をやしていくことが重要であると言う。
すなわちどれだけの経験数を増やすことができるかである。
経験を増やしていくことによって、
人は人生の全体図を把握することができる。
そのことによって、
自分が本当に人生でやりたいことや、
自分の好みをしっかりと把握できるようになるという。
というのが本の内容である。
さあ、いかがだったかな？
自分の人生を振り返ってみて、
まだ自分は経験（サンプル）が少ないと思った人は
今からでも遅くはない。
日々様々な経験を積んでいこう！
その経験こそが
人生の楽しみそのものになる！
私自身、これからも日々楽しく過ごしていこう！
参考文献 think clearly
